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华宁筑牢脱贫攻坚组织保障
[ 玉溪网   发布时间:2018-01-07   进入社区    来源:玉溪网   点击: ]

为着力解决脱贫攻坚工作政治站位不高、组织领导不够有力、责任没有全面压实等问题,华宁县采取压紧压实“三级书记”责任、选优配强分管领导、强化监督执纪问责等措施,全面筑牢脱贫攻坚组织保障。

在脱贫攻坚工作中,华宁县深化县、乡镇(街道)、村(社区)“三级联动”抓落实的脱贫攻坚责任机制,县领导带头走遍贫困村组督促工作落实,乡镇(街道)党政主要领导每季度至少主持召开1次扶贫开发领导小组会议,确保措施精准、督导到位,并将扶贫开发成效考核结果纳入领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,作为干部选拔任用的重要依据。按干管权限,县委组织部牵头对乡镇(街道)党委、政府分管扶贫开发工作的领导干部履职情况开展专题调研和考核研判,对不称职、不胜任的,提出调整建议,研究提出人选,选优配强分管领导。对有建档立卡贫困人口的乡镇(街道),由县委编办牵头加强与市委编办对接,单独设立扶贫机构,配备扶贫专职干部。同时,县直各部门择优选择责任心强、情况明、政策清、业务精的领导干部分管本单位本部门扶贫或“挂包帮”工作,保持分管脱贫攻坚工作领导的相对稳定,并实行捆绑考核,确保扶贫工作取得实效。

在强化监督执纪问责方面,由县纪委牵头,县委组织部、县委督查室、县政府督查室配合,县、乡镇(街道)联动,定期不定期对县、乡镇(街道)、村(社区)、驻村工作队脱贫攻坚工作开展实地督查。各级纪检监察部门围绕履职尽责、阳光扶贫、廉洁扶贫,坚决整治党员干部不作为、乱作为,严肃查处损害群众利益的违规违纪行为。(玉溪日报通讯员  张译井)

编辑:熊长青
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